Ορισμός ομαδικής ασφάλισης
Η ομαδική ασφάλιση είναι ένας τύπος ασφάλισης που καλύπτει μια ομάδα ατόμων που σχετίζονται μεταξύ τους με ορισμένα καθορισμένα κριτήρια, δηλαδή, μέλη της κοινωνίας ή οποιαδήποτε επαγγελματική ένωση, εργαζόμενοι μιας οντότητας, εργαζόμενοι που εργάζονται υπό τον ίδιο εργοδότη κ.λπ. Μπορεί να είναι ζωή ασφάλιση, ασφάλιση υγείας ή οποιοδήποτε άλλο είδος προσωπικής ασφάλισης
Εξήγηση
Μια ομαδική ασφάλιση παρέχεται σε αυτό το άτομο, το οποίο δημιουργείται συγκεντρώνοντας τα άτομα που σχετίζονται με το ίδιο επάγγελμα ή την ίδια ένωση ή άλλα καθορισμένα κριτήρια. Ένα τέτοιο σχέδιο έχει εισαχθεί από πολλές ασφαλιστικές εταιρείες για να παρέχει τις απαιτήσεις πολλών συγκεκριμένων ομάδων όπως επαγγελματίες σε έναν οργανισμό, εργοδότες-εργαζόμενους κ.λπ.
Στόχοι
# 1 - Παροχή επενδυτικών σχεδίων για την αποπληρωμή της δωρεάς στους υπαλλήλους
Στην περίπτωση ενός οργανισμού, οι εργαζόμενοι που συμπληρώνουν περισσότερα από πέντε χρόνια υπηρεσίας στον οργανισμό είναι επιλέξιμοι για την πληρωμή του Gratuity. Σε αυτό το είδος σεναρίου, ο οργανισμός έχει την επιλογή εντός του σχεδίου ομαδικής ασφάλισης να πραγματοποιήσει επένδυση ή να δημιουργήσει ένα σώμα που θα χρησιμοποιηθεί περαιτέρω για την αποπληρωμή του ποσού της δωρεάς στους επιλέξιμους υπαλλήλους.
# 2 - Καλύπτει τις Προθεσμιακές Ασφάλειες
Όσον αφορά τις ασφάλειες, σε περίπτωση πρόωρου θανάτου του ατόμου, το ασφαλισμένο ποσό καταβάλλεται στα μέλη της οικογένειας του αποθανόντος.
# 3 - Για να αυξήσετε τη συνήθεια των μακροπρόθεσμων αποταμιεύσεων
Αυξάνει τη συνήθεια της μακροπρόθεσμης αποταμίευσης για τα μέλη που καλύπτονται από αυτήν την ασφάλιση, και αυτές οι ασφάλειες ή αποταμιεύσεις βοηθούν στην κάλυψη της περαιτέρω μελλοντικής ευθύνης του ατόμου, όπως τα τέλη γάμου ή παιδείας.
# 4 - Διευκόλυνση προσόδων
Παρέχει προγράμματα συνταξιοδότησης για τους υπαλλήλους για τα συνταξιοδοτικά τους προγράμματα. Στο πρόγραμμα, οι εργαζόμενοι συσσωρεύουν το ποσό ασφαλίστρου καθ 'όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας τους και πληρώνονται ως σύνταξη μετά τη συνταξιοδότηση.
Χαρακτηριστικά
Μερικά από τα χαρακτηριστικά έχουν ως εξής -
- Για μια τέτοια πολιτική, θα πρέπει να υπάρχει μια ομάδα ατόμων που σχετίζονται μεταξύ τους με κάποια καθορισμένα μέσα.
- Στην περίπτωση αυτής της ασφάλισης, το πραγματικό κόστος έρχεται λιγότερο από ό, τι αν θα είχε ληφθεί η ατομική ασφάλιση. Επομένως, λαμβάνοντας υπόψη έναν οργανισμό, είναι πιο αποτελεσματικό ως λιγότερη γραφειοκρατία, λιγότερα έγγραφα ελέγχου, λιγότερο ελεγχόμενη συμμετοχή του προσωπικού και ουσιαστικά λιγότερο κόστος για τον οργανισμό.
- Στην περίπτωση αυτής της ασφάλισης, δεν υπάρχει ταξινόμηση βάσει κινδύνου ή διάκριση μεταξύ των μελών της ομάδας. Δεν υπάρχει διάκριση σχετικά με το φύλο ή την ηλικία κ.λπ. Όλα τα άτομα χρεώνονται με το ίδιο ποσό ασφαλίστρου που ανήκει στο ίδιο ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο. Έτσι τα σχέδια είναι ομοιόμορφα και παρέχουν τα ίδια οφέλη σε όλα τα μέλη.
Τύποι ομαδικής ασφάλισης
Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι που προσφέρονται από τις ασφαλιστικές εταιρείες στη συνδεδεμένη οντότητα σύμφωνα με την απαίτηση της οντότητας. Αυτά τα σχήματα θα μπορούσαν να έχουν ως εξής -
# 1 - Ασφάλιση υγείας / ιατρικής
Η Ασφάλιση Υγείας παρέχεται σε διάφορες οντότητες όπως Μικρές & Μεσαίες Επιχειρήσεις κ.λπ., όπου ένας εργοδότης μπορεί να πάρει ένα ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο υγείας που να καλύπτει όλους τους υπαλλήλους του, και το κόστος του συμβολαίου είναι αρκετά χαμηλό και για τις ΜΜΕ.
# 2 - Κάλυψη διάρκειας ζωής
Αυτό παρέχεται όπως το Group Medical Insurance και το ασφάλιστρο για την ασφάλιση αφαιρείται από τον μισθό των εργαζομένων κάθε μήνα (στην περίπτωση της ομάδας εργοδότη-εργαζομένων).
# 3 - Ασφάλιση προσωπικού ατυχήματος
Η προσωπική ασφάλιση ατυχημάτων καλύπτει τον τυχαίο θάνατο του δικαιούχου, καθώς και τα ιατρικά έξοδα μαζί με μερική ή ολική αναπηρία. Επομένως, ο δικαιούχος δεν χρειάζεται να λάβει άλλες ατομικές ασφαλιστικές καλύψεις για τραυματισμούς ή προβλήματα υγείας για τα οποία δεν χρειάζεται να νοσηλευτεί. Αυτή η κάλυψη περιλαμβάνει τη χρέωση και τις αμοιβές των γιατρών σε τέτοια σενάρια.
Υπάρχουν και άλλες ασφαλιστικές ομάδες όπως:
- Ομαδικά συνταξιοδοτικά προγράμματα
- Ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων
- Ταξιδιωτική ασφάλιση κ.λπ.
Πώς λειτουργεί η ομαδική ασφάλιση;
Το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο συνάπτεται από τον Προϊστάμενο ή τον διαχειριστή του Ομίλου Όταν ο διαχειριστής του ομίλου έχει συνάψει ενιαίο συμβόλαιο με την ασφαλιστική εταιρεία, το οποίο θα καλύπτει την ασφάλιση όλων των μελών του ομίλου, και για αυτό, σε όλα τα μέλη θα εκδοθεί πιστοποιητικό για την απόδειξη της ασφάλισης. Αυτά τα συμβόλαια ισχύουν μόνο για το άτομο έως ότου παραμείνει στην ομάδα. Εάν αποχωρήσει από την ομάδα, η σύμβαση θα διακοπεί επίσης. Η πληρωμή των ασφαλίστρων για την ασφάλιση θα καταβληθεί από τον διαχειριστή για τον οποίο θα χρεώσει τα αντίστοιχα ποσά από τα άλλα μέλη.
Σε περίπτωση οποιουδήποτε περιστατικού ή ερωτήματος που σχετίζεται με την ασφάλιση πρέπει να κοινοποιηθεί, ο αντίστοιχος δικαιούχος μπορεί να επικοινωνήσει απευθείας με την ασφαλιστική εταιρεία χωρίς να βγει ο διαχειριστής του Ομίλου στη συνομιλία.
Οφέλη
- Κυρίως αυτά τα συμβόλαια παρέχουν χαμηλότερο κόστος στους διαχειριστές του ομίλου καθώς και παρέχουν καλύτερα ασφαλιστικά προγράμματα με ευρύτερη κάλυψη των συνθηκών σε σύγκριση με τα μεμονωμένα ασφαλιστικά προγράμματα.
- Η ομαδική ασφάλιση που προσφέρει η διοίκηση παρέχει ένα καλύτερο αποτελεσματικό περιβάλλον εντός της οντότητας παρέχοντας στους υπαλλήλους μια ηθική ώθηση καθώς και ένα υγιές & καλό εργασιακό περιβάλλον.
- Οι διαχειριστές που λαμβάνουν αυτές τις καλύψεις επωφελούνται επίσης από αυτήν καθώς τα φορολογικά οφέλη παρέχονται επίσης στους αντίστοιχους φορολογικούς νόμους.
- Η πληρωμή αυτών γίνεται επίσης από τον μισθό των εργαζομένων, έτσι οι εργαζόμενοι έχουν έναν εύκολο τρόπο να υποβάλουν τις πληρωμές χωρίς να συμπληρώσουν άλλες φόρμες ή να πάνε κάπου για να πληρώσουν το ποσό του ασφαλίστρου.
- Στην περίπτωση των συνταξιοδοτικών συστημάτων ή των συνταξιοδοτικών συστημάτων, τα κεφάλαια διαχειρίζονται οι ασφαλιστικές εταιρείες και παρέχουν μεγαλύτερη απόδοση στους εργαζομένους σε σύγκριση με τα κεφάλαια που διαχειρίζεται η ίδια η οντότητα.
Περιορισμοί
- Οι μεμονωμένοι δικαιούχοι δεν έχουν κανέναν έλεγχο στο τμήμα κάλυψης της πολιτικής.
- Το ασφαλιστήριο συμβόλαιο θα διακοπεί εάν ο δικαιούχος αποχωρήσει από την ομάδα, δηλαδή, σε περίπτωση που ο εργαζόμενος εγκαταλείψει τον οργανισμό, η κάλυψη θα διακοπεί γι 'αυτόν.
- Σε αυτόν τον τύπο ασφάλισης, όλοι αντιμετωπίζονται ομοιόμορφα. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τους ίδιους κινδύνους που λαμβάνονται για κάθε άτομο όπως για ένα υγιές άτομο και ένα σοβαρά άρρωστο άτομο, το κάλυμμα θα θεωρείται το ίδιο με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις.
συμπέρασμα
Το ομαδικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο είναι ένα ενιαίο συμβόλαιο που λαμβάνεται για μια ομάδα ατόμων που σχετίζονται μεταξύ τους ως τα καθορισμένα κριτήρια στους όρους και τις προϋποθέσεις της κάλυψης. Η πολιτική του ομίλου έχει ως αποτέλεσμα το μειωμένο κόστος για τον επικεφαλής του ομίλου καθώς και τον μεμονωμένο δικαιούχο με ευρύτερη κάλυψη όρων και προϋποθέσεων που σχετίζονται με την κάλυψη και όλοι οι δικαιούχοι κρίνονται ομοιόμορφα χωρίς καμία διάκριση.
