Έννοια Συνεργάτης Έρευνας
Ένας ερευνητικός συνεργάτης είναι ένα άτομο που βοηθά στην ανάλυση των αγορών, της οικονομίας, των επενδύσεων κ.λπ. και βοηθά στη συλλογή δεδομένων, την ανάλυση, τον σχεδιασμό των παραπάνω δραστηριοτήτων και απασχολείται από τράπεζες επενδύσεων, χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, χρηματιστηριακές εταιρείες και ακαδημαϊκά ιδρύματα , και τα λοιπά.
Ένας ερευνητής συνεργάζεται με τις ακόλουθες δραστηριότητες:
- Συγκεντρώνει δεδομένα από διάφορες πηγές
- Οργανώνει τα δεδομένα
- Συγκεντρώνει τα δεδομένα
- Διερευνά και αναλύει τα συγκεντρωμένα και οργανωμένα δεδομένα
- Προετοιμάζει αναφορές για τα άλλα τμήματα και επίπεδα
- Παρέχει πληροφορίες χρήσιμες για ενδιαφερόμενους, χρήστες και βοήθεια στη λήψη αποφάσεων κ.λπ.
Κάνοντας αυτό, θα γινόταν ειδικός στον τομέα που ερευνά.
Ρόλοι ερευνητικού συνεργάτη
Εκτελούν πολλούς ρόλους σε έναν οργανισμό με βάση τις λειτουργίες και τις ευθύνες. Αυτός / αυτή θα
- Να είστε υπεύθυνοι για τη διατήρηση της ακεραιότητας της εργασίας.
- Αναλύστε τα έγγραφα και εξαγάγετε σχετικά δεδομένα.
- Να είστε υπεύθυνοι για την παράδοση περιοδικών αναφορών ή βάσεων δεδομένων, όπως απαιτείται.
- Βοηθήστε σε θέματα εκπροσώπησης.
- Παρέχετε βελτίωση στις βάσεις δεδομένων.
- Συντονιστείτε με άλλα μέλη της ομάδας έτσι ώστε τα δεδομένα ή / και οι αναφορές να πληρούν τα πρότυπα της βάσης δεδομένων.
- Παρακολουθήστε προπονήσεις.
- Σαφώς, κατανοήστε τις οδηγίες και / ή τις προδιαγραφές που λαμβάνονται από την ομάδα των ανώτερων.
- Τηρήστε τα χρονοδιαγράμματα.
- Διατηρήστε ένα αρχείο των εργασιών που έχουν ανατεθεί και της παραγωγικότητας που αποκτήσατε.
- Βεβαιωθείτε ότι τα παραδοτέα είναι υψηλής ποιότητας.
- Διατηρήστε την εμπιστευτικότητα.
- Εμφανίστε τη δυνατότητα προτεραιότητας και διαχείρισης του χρόνου για διάφορες εργασίες.
- Θα λειτουργήσει ως εκπαιδευτής εσωτερικού προσωπικού.
Δεξιότητες
Οι κορυφαίες δεξιότητες που απαιτούνται από έναν ερευνητικό συνεργάτη είναι:
- Απαιτούμενες τεχνικές δεξιότητες για τον συγκεκριμένο τομέα,
- Ικανότητα προγραμματισμού,
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων,
- Ικανότητα εξαγωγής κατάλληλων συμπερασμάτων,
- Προσοχή στη λεπτομέρεια,
- Σωστές δεξιότητες επικοινωνίας,
- Δεξιότητες συλλογής δεδομένων,
- ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΡΙΤΙΚΗΣ σκεψης,
- Δεξιότητες διαχείρισης έργου,
- Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων,
- Δυνατότητα προγραμματισμού,
- Καινοτομία,
- Ικανότητα αντιμετώπισης του φόρτου εργασίας κ.λπ.
Προσόντα και απαιτήσεις
- Θα έχει πτυχίο ή μεταπτυχιακό σε οποιοδήποτε από τα θέματα όπως τα οικονομικά, τα οικονομικά, τις επιχειρήσεις, τις επενδύσεις, τη λογιστική κ.λπ.
- Θα επιδείξει σημαντική γνώση και βάθος στον τομέα της έρευνας.
- Θα πρέπει να ενημερώνεται συνεχώς για τις τελευταίες εξελίξεις στους τομείς της έρευνας.
- Για να είστε ερευνητικός συνεργάτης, θα πρέπει να δείξετε τη δυνατότητα δημοσίευσης άρθρων και περιοδικών περιεχομένου υψηλής ποιότητας.
- Θα πρέπει να διαθέτει εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας - προφορική, γραπτή και διαπροσωπική ικανότητα.
- Πρέπει να είναι ενθουσιώδης και αυτοκινούμενος.
- Η εμμονή στην επίτευξη προσωπικών ερευνητικών στόχων και εκείνων της ομάδας πρέπει να αποδεικνύεται από τον ερευνητικό συνεργάτη.
- Θα πρέπει να είναι ομαδικός εργαζόμενος.
Ευθύνες
- Διεξάγουμε ανεξάρτητα ερευνητικά προγράμματα καθώς και σε συνεργασία.
- Θέστε στόχους για έρευνα.
- Ενημερώνεται συνεχώς στον τομέα της έρευνάς τους.
- Συμμετοχή σε συναντήσεις.
- Προετοιμάστε και παραδώστε παρουσιάσεις στις ομάδες του έργου.
- Διαχειριστείτε τα έργα.
- Εποπτεία και εκπαίδευση των υφισταμένων.
- Μάθηση και απόκτηση δεξιοτήτων από ανώτερους ερευνητές, αναλυτές κ.λπ.
Μισθός Συνεργάτη Ερευνών
Αν και θα ήταν δύσκολο να τεθεί ένα ποσό εκτός από την μισθολογική αξία οποιουδήποτε επαγγελματία, ο μέσος μισθός των ερευνητικών συνεργατών κορυφαίων εργοδοτών είναι περίπου 53.203 $ ετησίως στις Ηνωμένες Πολιτείες, σύμφωνα με την πράγματι έρευνα για τους μισθούς περίπου 1400 υπαλλήλων για 36 μήνες.
Ο μέσος μισθός ενός ερευνητικού συνεργάτη στην Ινδία είναι 4,71,233 INR / - ετησίως σύμφωνα με την έρευνα glassdoor για 828 μισθωτοί συνεργάτες.
Προοπτικές εργασίας ερευνητικού συνεργάτη
Ας συζητήσουμε τις ακόλουθες προοπτικές εργασίας.
Η κανονική μέση θητεία του είναι περίπου 1-3 χρόνια. Περνούν τουλάχιστον δύο χρόνια πριν ανεβούν τη σκάλα στη θέση ανώτερου ερευνητικού συνεργάτη ή ερευνητή. Καθώς η εμπειρία του ατόμου αυξάνεται, υπάρχουν πολλές ευκαιρίες να προχωρήσουμε στη γραμμή ως επικεφαλής της έρευνας.
Η ανάπτυξη του συνεργάτη συμβαίνει επίσης εντός και εκτός του οργανισμού. Αυτός / αυτή, αφού αναγνωριστεί ως υποδειγματικός υποψήφιος, θα είχε ευκαιρίες απασχόλησης στο τμήμα μάρκετινγκ και πωλήσεων μιας εταιρείας που βασίζεται σε προϊόντα.
συμπέρασμα
- Εάν κάποιος λατρεύει να φτάνει στον πυθμένα των πραγμάτων, απολαμβάνει να ανακαλύπτει νέα πράγματα, χωρίς να ενδιαφέρεται για τις επίπονες και πολλές ώρες εργασίας, μπορεί να είναι το καλύτερο για αυτόν.
- Τα καθήκοντα, οι ρόλοι και οι ευθύνες ενδέχεται να διαφέρουν από εταιρεία σε εταιρεία, αλλά το έργο θα είναι παρόμοιο με αυτό, δηλαδή, διεξαγωγή εκτεταμένων ερευνητικών εργασιών. Αν και χωρίς την κατάλληλη εμπειρία, κάποιος μπορεί να μην εξεταστεί για το ρόλο ενός ερευνητικού συνεργάτη, με ένα προηγμένο εκπαιδευτικό υπόβαθρο θα ήταν κατάλληλο για το ρόλο.
- Όχι μόνο οι εταιρείες, αλλά και τα μεγάλα πανεπιστήμια προσλαμβάνουν τέτοιους συνεργάτες για μια χρονική ή προσωρινή βάση για να τους βοηθήσουν σε κάποιο είδος σπουδών, να εκπαιδεύσουν φοιτητές αυτών των πανεπιστημίων, να οργανώσουν στατιστικά δεδομένα και να δημιουργήσουν έγγραφα και άλλα παρόμοια καθήκοντα που απαιτούν ακρίβεια, γνώση, και εμπειρία.
