Φορολογικός ορισμός Nanny
Ο Nanny Tax αναφέρεται στον φόρο που πληρώνει ένα άτομο στην κυβέρνηση όταν απασχολεί οικιακούς υπαλλήλους όπως κηπουρό, οικονόμο, μπέιμπι σίτερ, μάγειρες σύμφωνα με τον νόμο των ΗΠΑ και το βρετανικό δίκαιο.
Ας υποθέσουμε ότι μια οικογένεια προσλαμβάνει μια οικονόμο για να κάνει υπηρεσία καθαρισμού, και οι μισθοί του είναι 4000 $ το χρόνο. Η οικογένεια θα αφαιρέσει κάποιο ποσό ως φόρους ιατρικής ασφάλισης, καθώς και ομοσπονδιακό και κρατικό φόρο εισοδήματος και θα το καταβάλει στην κυβέρνηση. Η οικογένεια θα καταβάλει επίσης στην κυβέρνηση φόρους ιατρικής ασφάλισης, καθώς και ομοσπονδιακή και κρατική ασφάλιση ανεργίας στην κυβέρνηση.
Γιατί να πληρώσετε τον φόρο Νταντά;
Υπάρχουν ορισμένοι σημαντικοί λόγοι για τους οποίους κάποιος πρέπει να πληρώσει τον φόρο νταντά.
- Είναι μια νομική απαίτηση μιας οικογένειας ή ενός ατόμου που προσλαμβάνει εργαζόμενους στο σπίτι.
- Μπορεί να παρέχει οφέλη για την πίστωση φόρου παιδικής μέριμνας.
- Παρέχει κοινωνική ασφάλιση κατά τη συνταξιοδότηση των νοικοκυριών.
- Εάν ένα άτομο αφαιρέσει τον μάγειρά του, τότε ο μάγειρας μπορεί να λάβει παροχές ανεργίας για την απώλεια της εργασίας του.
- Εάν ένα άτομο πληρώνει νόμιμα φόρους, τότε ο οικιακός του εργαζόμενος μπορεί να λάβει επιδότηση ιατρικής περίθαλψης.
- Η καταβολή φόρου νταντά θα παρακινήσει τον εργαζόμενο.
- Εάν ένα άτομο πληρώνει φόρο τακτικά και νόμιμα, τότε οι εργαζόμενοί του θα είναι επιλέξιμοι για ιατρική περίθαλψη μετά τη συνταξιοδότηση.
Πώς πληρώνονται οι φόροι Nanny;
Υπάρχουν δύο είδη φόρων που πρέπει να καταβληθούν:
- Φόροι που παρακρατούνται από οικιακούς υπαλλήλους , όπως φόροι κοινωνικής ασφάλισης, επίσης γνωστοί ως φόροι FICA και το ίδιο ποσό που θα καταβάλει ο εργοδότης στην κυβέρνηση.
- Οι εργοδότες θα πληρώσουν επίσης φόρο απασχόλησης, όπως ο ομοσπονδιακός φόρος ασφάλισης ανεργίας. Στη συνέχεια, ο εργοδότης θα υποβάλει την επιστροφή είτε σε μηνιαία βάση, ετησίως, ανά τρίμηνο.
Βήματα για το χειρισμό του Nanny Tax
Υπάρχουν βήματα που πρέπει να ακολουθήσετε
Ο εργοδότης πρέπει πρώτα να έχει τον αριθμό αναγνώρισης του εργοδότη του, τον οποίο μπορεί να λάβει από το IRS.
Βήμα 1: Πριν προσλάβει οικονόμο, ο εργοδότης πρέπει να λάβει τα ακόλουθα έγγραφα.
- Οι εργοδότες πρέπει να λάβουν έναν αριθμό κοινωνικής ασφάλισης ή ένα ITIN της Οικονόμου.
- Οι εργοδότες πρέπει να λάβουν μια συμπληρωμένη φόρμα του εντύπου Ι-9 με τον κατάλληλο αριθμό ταυτοποίησης από τους οικονόμους, επειδή το έντυπο Ι-9 δείχνει την επιλεξιμότητα ενός οικιακού εργαζόμενου.
- Οι εργοδότες πρέπει να λάβουν ομοσπονδιακό έντυπο W-4 και κρατικό έντυπο παρακράτησης φόρου εισοδήματος.
Βήμα 2: Ο εργοδότης πρέπει να αποκτήσει έναν αριθμό φορολογικού μητρώου, όπως ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς αριθμούς από την αντίστοιχη φορολογική υπηρεσία αυτών των κρατών.
Βήμα # 3: Πρέπει να υπολογίσετε τους φόρους που παρακρατούνται των φόρων εργαζομένων και εργοδοτών βάσει των μισθών που καταβάλλονται στους νοικοκυριά. Αυτό μπορεί να γίνει με την πρόσληψη ορισμένων εμπειρογνωμόνων ή οι εργοδότες θα κάνουν τον εαυτό τους. Οι εργοδότες θα πληρώσουν παρακράτηση φόρου μαζί με τον δικό του φόρο εισοδήματος για να αποφύγουν κυρώσεις για την υπεραπληρωμή του φόρου.
Βήμα # 4: Πρέπει να υποβάλετε την επιστροφή είτε τριμηνιαία, ετησίως, μηνιαίως σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο αυτής της πολιτείας, και πρέπει να στείλετε τη φόρμα 1040 σχετικά με την εκτιμώμενη πληρωμή στο IRS τέσσερις φορές το χρόνο.
Βήμα # 5: Ο εργοδότης πρέπει να παρέχει το Έντυπο W-2 στους οικιακούς υπαλλήλους του στα τέλη Ιανουαρίου κάθε έτους, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να το χρησιμοποιούν για να υποβάλουν τις φορολογικές δηλώσεις του.
- Υποβάλετε το έντυπο W-3 επίσης σύμφωνα με τη διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης και υποβάλετε το έντυπο W-2 μέρος A.
- Προετοιμάστε το Πρόγραμμα Η και οι εργοδότες πρέπει να το συμπληρώσουν με τον ομοσπονδιακό φόρο εισοδήματος.
- Προετοιμάστε τη δήλωση Ετήσιας Συμφιλίωσης που επίσης συνοψίζει τον παρακρατούμενο φόρο από μια νταντά.
- Οι εργοδότες πρέπει να παρακολουθούν τυχόν αλλαγές που συνέβησαν στους φόρους νταντά.
- Οι εργοδότες πρέπει να απαντήσουν σε οποιεσδήποτε ομοσπονδιακές ή πολιτειακές ειδοποιήσεις.
Πώς μπορώ να ξέρω εάν πρέπει να πληρώσω τον φόρο Nanny;
Εάν προσλαμβάνετε μάγειρα, μπέιμπι σίτερ, κηπουρό, οικονόμο, οποιοδήποτε άτομο για οικιακή εργασία και πληρώνετε μισθούς, που εμπίπτει στη νομοθεσία, τότε πρέπει να πληρώσετε φόρους νταντά.
Ας κατανοήσουμε αυτήν την ιδέα με τη βοήθεια ορισμένων παραδειγμάτων.
Παράδειγμα # 1
Ας υποθέσουμε ότι ένας οικογενειακός μάγειρας, και εάν ο εργοδότης πληρώνει μισθούς άνω των 2100 $ το χρόνο, τότε ο εργοδότης υποχρεούται να παρακρατήσει φόρο, φόρους ιατρικής ασφάλισης, γνωστούς και ως FICA @ 7,65% των μισθών σε μετρητά και ο εργοδότης θα πληρώσει επίσης 7,65% Φόροι FICA.
Ας υποθέσουμε τώρα εάν η οικογένεια πληρώνει μισθούς 1000 $ ή περισσότερο ανά τρίμηνο στους οικιακούς υπαλλήλους του, τότε ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει το 6% των πρώτων 7000 $ μισθών ανά εργαζόμενο ως ομοσπονδιακούς φόρους ανεργίας.
Παράδειγμα # 2
Έκπτωση φόρου νταντά
Ας υποθέσουμε ότι μια οικογένεια προσλαμβάνει έναν καθαριστή σπιτιού και του πληρώνει μισθούς, τότε οι εργοδότες πρέπει να παρακρατούν φόρους όπως οι φόροι ιατρικής ασφάλισης και το ίδιο ποσό εργοδότη θα πληρώσει επίσης με τους φόρους της FICA.
Μερικά παραδείγματα φόρων νταντά είναι φόροι κοινωνικής ασφάλισης, φόροι φαρμακευτικών προϊόντων, ομοσπονδιακοί φόροι ανεργίας.
Πλεονέκτημα
- Το σημαντικότερο πλεονέκτημα της καταβολής φόρων νταντά είναι ο εργοδότης να λάβει την ίδια πίστωση φόρου και να μειώσει τη φορολογική του υποχρέωση. Οι εργοδότες θα εξοικονομήσουν μεγάλη φορολογική ευθύνη κάνοντας αυτό.
- Οι υπάλληλοι των νοικοκυριών θα απολαμβάνουν ιατρικές παροχές και κοινωνική ασφάλιση.
- Οι υπάλληλοι των νοικοκυριών θα έχουν πλεονέκτημα ενώ υποβάλλουν αίτηση για οποιοδήποτε είδος δανείου, όπως δάνεια αυτοκινήτων, εκπαιδευτικά δάνεια, στεγαστικά δάνεια.
- Με την καταβολή φόρων νταντά, οι εργοδότες μπορούν να εξοικονομηθούν από την ειδοποίηση φόρου εισοδήματος.
- Οι υπάλληλοι των νοικοκυριών θα έχουν κίνητρα και θα αισθάνονται ασφαλείς.
- Η οικονόμος μπορεί να λάβει κάποια επιπλέον προνόμια όπως τα δίδακτρα των παιδιών τους, τα έξοδα μεταφοράς τους.
- Οι γονείς που προσλαμβάνουν μπέιμπι σίτερ και πληρώνουν φόρους νταντά μπορούν να ζητήσουν ως πίστωση φροντίδας παιδιών.
- Με την καταβολή φόρων νταντά ο εργοδότης που διευθύνει κάποια επιχείρηση μπορεί να αποφύγει τη νομική ειδοποίηση.
- Χτίζει μια καλή σχέση μεταξύ του εργοδότη και των οικιακών εργαζομένων.
- Εάν ένας εργοδότης προσλαμβάνει να φροντίσει τους γονείς του, τότε μπορεί να ζητήσει έκπτωση φόρου για αυτήν την πληρωμή.
συμπέρασμα
Ο ντανός φόρος είναι το νόμιμο καθήκον κάθε οικιακού εργοδότη που προσλαμβάνει οικιακούς υπαλλήλους. Κάθε εργοδότης πρέπει να ακολουθεί τις οδηγίες της κυβέρνησης και να πληρώνει τακτικά φόρους νταντά και να υποβάλλει την επιστροφή του για να αποφύγει την ανήθικη συμπεριφορά. Κάθε εργοδότης πρέπει να διατηρεί κατάλληλα βιβλία λογαριασμών για καλύτερο έλεγχο.
