Τι είναι ο λόγος εργασίας;
Ο δείκτης εργασίας αντιπροσωπεύει την οικονομική βιωσιμότητα της εταιρείας μετρώντας την ικανότητα μιας εταιρείας να ανακτά λειτουργικά έξοδα χρησιμοποιώντας τα ετήσια ακαθάριστα έσοδα. Τα λειτουργικά έξοδα περιλαμβάνουν έξοδα όπως αποσβέσεις και αποκλείουν επίσης τυχόν χρηματοοικονομικά έξοδα όπως τόκους επί χρεών.
Όσο χαμηλότερος είναι ο λόγος, τόσο υψηλότερο είναι το επίπεδο οικονομικής βιωσιμότητας, διότι θα σήμαινε ότι χρησιμοποιούνται λιγότερα έσοδα για την κάλυψη των δαπανών. Ωστόσο, η ιδανική αναλογία εργασίας είναι μία. Μια εταιρεία που δεν είναι σε θέση να καλύψει τα λειτουργικά έξοδα που συνεπάγεται για τις επιχειρηματικές δραστηριότητες δεν μπορεί να επιβιώσει για πολύ.
Τύπος
Για τον υπολογισμό της αναλογίας εργασίας, τα ετήσια λειτουργικά έξοδα διαιρούνται με τα ετήσια ακαθάριστα έσοδα. Ωστόσο, η απόσβεση πρέπει να αποκλείεται από τα ετήσια λειτουργικά έξοδα.
Παραδείγματα Λόγου Εργασίας
Ας κατανοήσουμε τον υπολογισμό του με τη βοήθεια του ακόλουθου παραδείγματος:
Τώρα, ας υπολογίσουμε την αναλογία εργασίας χρησιμοποιώντας τα παραπάνω δεδομένα.
Εδώ ο λόγος εργασίας είναι 0,40, κάτι που είναι ευνοϊκό για την εταιρεία, καθώς μπορεί να ανακτήσει τα ετήσια λειτουργικά έξοδα από τα ετήσια ακαθάριστα έσοδα. Η εταιρεία είναι οικονομικά βιώσιμη καθώς μικρότερο μέρος των εσόδων προορίζεται για την ανάκτηση των δαπανών.
Σημασια
Η αναλογία εργασίας είναι σημαντική για την αξιολόγηση της οικονομικής βιωσιμότητας της εταιρείας. Αντανακλά σε ποιο βαθμό τα έσοδα της εταιρείας μπορούν να καλύψουν τα λειτουργικά της έξοδα. Ένας λόγος κάτω από έναν δείχνει ότι η εταιρεία μπορεί να ανακτήσει τα λειτουργικά της έξοδα μέσω των ακαθάριστων εσόδων της. Αντίθετα, ένας λόγος πάνω από έναν δείχνει ότι η εταιρεία δεν μπορεί να καλύψει τα λειτουργικά της έξοδα μέσω των ακαθάριστων εσόδων της. Μια αναλογία ισοδύναμη με αυτή δείχνει μια θέση ισορροπίας.
Οι εταιρείες πρέπει να έχουν αναλογία ίση ή μικρότερη από μία. Αυτό θα σήμαινε ότι μπορούν να ανακτήσουν τα ετήσια λειτουργικά τους έξοδα από το εισόδημα που δημιουργείται μέσω των ακαθάριστων εσόδων.
Πλεονεκτήματα
Είναι ένας σημαντικός οικονομικός δείκτης και είναι χρήσιμος για ανάλυση για τους ακόλουθους λόγους:
- Βοηθά τους διαχειριστές χρηματοδότησης να προσδιορίσουν την οικονομική βιωσιμότητα της εταιρείας συγκρίνοντας τα ετήσια λειτουργικά έξοδα με τα ακαθάριστα ετήσια έσοδα.
- Με βάση αυτήν την αναλογία, η διοίκηση μπορεί να αναλάβει δράση για τη διαχείριση των ταμειακών ροών της.
- Η διοίκηση μπορεί επίσης να αποφασίσει ποια μέτρα πρέπει να ληφθούν για τη μείωση των περιττών δαπανών και την αύξηση των πωλήσεων της εταιρείας.
Μειονεκτήματα
Υπάρχουν πολλοί περιορισμοί. Μερικά από αυτά αναφέρονται παρακάτω για την αναφορά σας:
- Η αναλογία χρησιμοποιεί ακαθάριστα έσοδα στον παρονομαστή αντί για καθαρά έσοδα. Αυτό σημαίνει ότι η αναλογία δεν λαμβάνει υπόψη σημαντικούς παράγοντες που σχετίζονται με έσοδα, όπως επιστροφές πωλήσεων και τυχόν αποζημιώσεις.
- Δεν υπάρχει εξέταση των αλλαγών που αναμένεται να συμβούν στα λειτουργικά έξοδα τα επόμενα χρόνια, καθώς δεν λαμβάνεται υπόψη καμία επίδραση στον πληθωρισμό.
- Τα έξοδα χρηματοδότησης εξαιρούνται από τον υπολογισμό του δείκτη εργασίας, αν και πρέπει να βαρύνουν την εταιρεία και να επηρεάζουν τη βιωσιμότητά της.
- Η αναλογία δείχνει την ικανότητα της εταιρείας να καλύψει τα λειτουργικά της έξοδα από τα ακαθάριστα έσοδα. Ωστόσο, δεν λαμβάνει υπόψη ότι όλα τα έξοδα και τα έσοδα ενδέχεται να μην επηρεάζουν τις ταμειακές ροές.
συμπέρασμα
Η αναλογία εργασίας συμβάλλει στον προσδιορισμό της ικανότητας της εταιρείας να καλύψει τα ετήσια λειτουργικά της έξοδα από τα ετήσια ακαθάριστα έσοδα. Καθορίζει την οικονομική βιωσιμότητα της εταιρείας. Ωστόσο, αυτή η αναλογία από μόνη της δεν μας δίνει γόνιμα αποτελέσματα. Άλλοι χρηματοοικονομικοί δείκτες πρέπει επίσης να ληφθούν υπόψη για την επίτευξη ουσιαστικού συμπεράσματος. Διαφορετικά, το συμπέρασμα που καταλήγει μπορεί να μην είναι ακριβές.
