Ορισμός αποζημίωσης ανεργίας
Η αποζημίωση ανεργίας μπορεί να οριστεί ως ένα επίδομα που καταβάλλουν οι ανεπτυγμένες χώρες και λίγες αναπτυσσόμενες χώρες στους άνεργους πολίτες της που έχασαν την πηγή απασχόλησής τους ως αποτέλεσμα της απόλυσης ή των απολύσεων και αυτός ο μηχανισμός προσφέρεται με σκοπό να προσφέρει μια καθορισμένη πηγή εισόδημα σε ανέργους μέχρι τη στιγμή που δεν βρίσκουν δουλειά.
Εξήγηση
Η αποζημίωση ανεργίας είναι τα χρηματικά οφέλη που καταβάλλουν οι ανεπτυγμένες και αναπτυσσόμενες οικονομίες σε άνεργους εργαζόμενους που τυχαίνει να χάνουν την απασχόλησή τους για λόγους όπως απολύσεις ή απολύσεις. Πληρώνεται είτε μέσω άμεσης τραπεζικής κατάθεσης είτε μέσω επιταγής ανεργίας. Στόχος είναι η παροχή οικονομικής βοήθειας σε άνεργους εργαζόμενους που έχασαν τη δουλειά τους χωρίς δικό τους λάθος και έχουν το δικαίωμα να λάβουν αυτή τη βοήθεια μέχρι και εκτός εάν δεν εξασφαλίσουν εργασία.
Πώς λειτουργεί?
Είναι πραγματικά δύσκολο να πούμε ότι πώς λειτουργεί η αποζημίωση ανεργίας, καθώς οι κανόνες, οι κανονισμοί και οι πολιτικές διαφέρουν από χώρα σε χώρα. Ορισμένες χώρες μπορεί ακόμη και να απαιτήσουν από τον άνεργο να παραμείνει άνεργος για καθορισμένο χρονικό διάστημα, προκειμένου να καταστεί επιλέξιμος για αίτηση και αξιοποίηση των παροχών του. Ο τύπος για τον υπολογισμό της αποζημίωσης ανεργίας ενός ατόμου μπορεί επίσης να διαφέρει από χώρα σε χώρα. Το όφελος που ένας άνεργος υποτίθεται ότι θα λάβει επίσης ποικίλλει ανάλογα με τη χώρα.
Τα άτομα που έχουν χάσει πρόσφατα τη δουλειά τους λόγω απολύσεων ή απολύσεων πρέπει να υποβάλουν αμέσως αίτηση. Η αναμονή για το χρόνο μέχρι την απόκτηση προσόντων θα μπορούσε να διαρκέσει πολύ περισσότερο χρόνο και ακόμη περισσότερο παρενόχληση εκ μέρους ενός ατόμου και επομένως, όσο πιο γρήγορα ζητηθεί η αποζημίωση, τόσο πιο γρήγορα θα προκύψουν τα οφέλη. Ένας άνεργος μπορεί να υποβάλει αίτηση για αποζημίωση ανεργίας επικοινωνώντας με τον οργανισμό ασφάλισης ανεργίας της χώρας της προηγούμενης απασχόλησης ή διαμονής του. Εάν ένα άνεργο άτομο έχει ζήσει και έχει εργαστεί σε πολλές χώρες, τότε είναι απολύτως απόφαση του να επιλέξει τη χώρα στην οποία επιθυμεί να αντλήσει παροχές.
Επιλεξιμότητα αποζημίωσης ανεργίας
- Η δουλειά χάνεται από την απόσυρση ή την απόλυση - Η πιο σημαντική προϋπόθεση για ένα άνεργο άτομο να επωφεληθεί από τα οφέλη της αποζημίωσης ανεργίας είναι ότι δεν πρέπει να έχει χάσει τη δουλειά λόγω δικού του λάθους. Μόνο οι άνεργοι εργαζόμενοι που έχουν χάσει τη δουλειά τους λόγω απολύσεων ή απολύσεων ή με άλλα λόγια λόγω απρόβλεπτων περιστάσεων όπου δεν ήταν δικό τους λάθος μπορούν να επωφεληθούν από τα οφέλη της. Άτομα που έχουν χάσει την εργασία τους ως αποτέλεσμα των δικών τους πράξεων ή αποφάσεων, τότε δεν δικαιούνται να λάβουν τέτοια αποζημίωση. Έτσι, εάν ένα άτομο έχει εγκαταλείψει τη δουλειά ή απολύθηκε λόγω κακής συμπεριφοράς δεν θα πληροί τις προϋποθέσεις για να λάβει παροχές αποζημίωσης ανεργίας.
- Η υποχρεωτική ικανοποίηση των απαιτήσεων της χώρας σε σχέση με τον μισθό που έχει κερδίσει ή το χρόνο που αφιερώνεται - Οι κανόνες και οι κανονισμοί σχετικά με αυτήν μπορεί να διαφέρουν από χώρα σε χώρα. Τα άτομα πρέπει υποχρεωτικά να αξιολογήσουν τις πολιτικές που ισχύουν στη χώρα στην οποία διαμένουν και να αποφασίσουν ανάλογα εάν πληρούν τα κριτήρια σχετικά με την εκπλήρωση του ελάχιστου χρόνου ή του μισθού που κερδίζεται και στη συνέχεια με βάση τα διαπιστωθέντα αποτελέσματα ισχύουν για την αποζημίωση ανεργίας.
Οφέλη
- Προσφέρει χρηματική βοήθεια σε άνεργους κατά τη διάρκεια της περιόδου ανεργίας τους Αυτό επιτρέπει στους άνεργους να στηρίξουν τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης έως ότου δεν βρουν δουλειά για τον εαυτό τους. Όχι μόνο οι άνεργοι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους, αλλά η κοινωνία και η οικονομία αποκομίζουν πολλά οφέλη από την αποζημίωση ανεργίας. Οφέλη παρέχει μια αδιάκοπη ροή χρημάτων σε τοπικούς ομίλους επιχειρήσεων, λιανοπωλητές, καταστηματάρχες και πιστωτές. Αυτή η εισροή και εκροή μετρητών είναι σημαντική τόσο για τις εθνικές όσο και για τις διεθνείς οικονομίες.
- Ένα άλλο πλεονέκτημα θα μπορούσε να είναι το γεγονός ότι τα άτομα μπορούν να υποβάλουν εκ νέου αίτηση για τις παροχές εάν σε κάθε περίπτωση απορριφθούν οι αξιώσεις τους από το τμήμα αποζημίωσης ανεργίας της αντίστοιχης χώρας τους.
Μειονεκτήματα
Το πρώτο και κύριο μειονέκτημα της αποζημίωσης ανεργίας είναι το γεγονός ότι έχει πολλούς περιορισμούς στα κριτήρια επιλεξιμότητας. Ένα άνεργο άτομο βρίσκεται πάντα σε οικονομικό περιορισμό. Εάν εξαρτάται από τον εαυτό του να φροντίσει, θα ήταν πολύ δύσκολο για αυτόν να φροντίσει τις οικονομικές τους απαιτήσεις.
Συμβαίνει μόνο να προσφέρει οφέλη σε εκείνους τους άνεργους εργαζόμενους που έχουν χάσει τη δουλειά τους λόγω απολύσεων ή απόλυσης ή με άλλα λόγια έχουν χάσει τις δουλειές τους λόγω των βλαβών τους ή των αναπόφευκτων περιστάσεων. Εάν έχουν εγκαταλείψει τη δουλειά οι ίδιοι ή απομακρυνθούν από τη δουλειά από το παράπτωμα, τότε δεν μπορούν να ζητήσουν αποζημίωση. Επίσης, οι κανόνες και οι προϋποθέσεις διαφέρουν από χώρα σε χώρα. Δεν υπάρχει σχεδόν καμία συνέπεια στις πολιτικές σχετικά με την αποζημίωση ανεργίας και τα άτομα που έχουν ζήσει και εργαστεί σε πολλά έθνη μπορεί να δυσκολευτούν πολύ να αποφασίσουν τη χώρα όπου μπορούν να υποβάλουν αίτηση για αποζημίωση.
συμπέρασμα
Τα άνεργα άτομα πρέπει να αυτοαξιολογηθούν ότι αν έχασαν τη δουλειά τους λόγω απολύσεων ή απόλυσης ή άλλα θέματα που υποδηλώνουν ότι δεν ήταν δικό τους λάθος και δεν έχουν παραιτηθεί ή αποβληθεί από τη δουλειά λόγω ζητημάτων συμπεριφοράς ή οποιουδήποτε είδους κακής συμπεριφοράς. Πρέπει επίσης να αξιολογήσουν εάν πληρούν τις απαιτήσεις της χώρας σε σχέση με τον μισθό που έχει αποκομιστεί ή το χρόνο που αφιερώνεται. Βάσει της αξιολόγησης μόνο, οι αποφάσεις πρέπει να λαμβάνονται από τα άνεργα άτομα ότι είτε είναι επιλέξιμα για διεκδίκηση των παροχών αποζημίωσης είτε όχι. Οι αιτούντες πρέπει απαραίτητα να προσφέρουν όλες τις ακριβείς λεπτομέρειες σχετικά με τον εαυτό τους και την προηγούμενη εργασία τους και, σε κάθε περίπτωση, ο ισχυρισμός απορρίπτεται και, στη συνέχεια, έχουν ακόμη το δικαίωμα να υποβάλουν εκ νέου αίτηση.
